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袁红英院长在首届山东人才发展大会上发布
《山东人才发展蓝皮书(2020)》


2020-10-14 17:17:00      来源: 人事处     责任编辑:李萍     人气:

10月14日在济南隆重举行的第十一届中国·山东海内外高端人才交流会暨首届山东人才发展大会上,袁红英院长代表山东社会科学院发布《山东人才发展蓝皮书(2020)》。

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袁红英院长在发布中指出,《山东人才发展蓝皮书(2020)》作为山东省首部人才发展蓝皮书,全面系统地总结了近年来全省人才发展的总体情况、取得的成绩,形成基本判断,找出人才工作的重点难点,并分析未来的挑战与机遇,提出相应对策建议,以求更好地促进山东人才高质量发展。她简要介绍了蓝皮书的主要内容,着重宣讲了五项研究结论:一是从地域看,山东省人才集聚效应发挥显著,青岛济南领先;二是从产业看,十强产业人才加速集聚;三是从环境看,人才回流态势正在形成;四是乡村振兴人才增长迅速;五是新冠疫情后,医卫人才需求大。

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《山东人才发展蓝皮书(2020)》由五个部分组成,包括总报告、宏观报告、专题报告、案例交流、政策创新。前三部分是研究报告,后两部分是案例与总结。总报告是对山东省“十三五”,特别是2017年以来的人才工作的宏观全景式描述,反映了山东省人才发展的总体情况、基本判断、存在问题和未来努力方向。宏观报告包括竞争力评价、人力资本的经济贡献、人才流动、人才政策四篇,分别从不同角度反映全省人才工作的总体情况,以及与其他发达省市比较的情况。专题报告分为七篇,分别从高层次人才、大学生人才、十强产业人才等七个方面,展示山东省分行业、分领域人才工作的总体情况。案例交流部分,既有人才工作在全省走在前列的市,也有某个方面做得比较突出的市,目的在于传播交流成功经验,给各市提供借鉴样本。政策创新部分,选取了近年来山东省出台的部分人才政策。受篇幅所限,仅收录了最有代表性的六项人才政策文件。

本届大会由山东省委、省政府主办,主题为“汇聚海内外智力  助推高质量发展”,邀请了国家人社部、双一流高校及海内外高端人才,共计100余人参会。山东社科院人才发展蓝皮书课题组部分成员参加会议。

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(撰稿/罗涛   编辑/李萍)